11日，哈市2021年首场大型综合类秋季社会招聘会落幕。当天，120余家企业提供了1324个岗位的用工信息，当天现场意向性签约400余人次。记者走访了解到，专业技术型人才缺口仍然很大，部分企业为缓解专业技术型人才招聘压力，已经开始招聘学徒岗位。

当天9时，活动现场人头攒动。记者发现，今秋职业招聘会上，企业开出的招聘条件比春季招聘会时工资待遇略有提高。专业技术要求较高的焊工、铣工等岗位，大多数企业给出的月薪在6000—8000元。部分企业开出了“无需学历、无需经验、包吃住、月薪3000元”的学徒工招聘，30岁以下均可应聘。“我们企业对专业技术岗位划分比较细，在适合的求职者不足的情况下，能自己带徒弟也是个办法，这些学徒工出徒后的工资在6000—8000元。”一家工业企业的招聘负责人说。

现场一些企业还开了视频直播，进行线上招聘。红光锅炉集团等企业人事经理为直播平台在线求职者解答问题，就业专班团队也为求职者提供了创业政策、劳动维权等咨询服务。
道外区人社局相关负责人凌通表示，从整场活动来看，企业各岗位需求量较大，求职人员更关注行政、中层管理类岗位，求职竞争也相对激烈，而专业技术型人才例如焊工、铣工等岗位缺口大，相关专业的求职者较少，因此出现了几家企业抢人的情况。

资深职业规划师刘先生表示，目前年轻求职者越来越关注专业对口，对未来发展也有一定计划。但很多人紧盯热门企业或者热门行业，导致竞争非常激烈，面临就业困难。对于没有工作经验的年轻人来说，如果没有强有力的竞争优势，选择一些可以积累工作经验、有一定发展潜力的中小企业，也能增加工作经验和机会，提升自己在未来职业竞争的实力选择。