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  • 哈尔滨市人民政府网站
  • 发布日期: 2017- 11- 01
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受案条件:

1、 违反劳动保障法律、法规的行为发生在二年内的;

2、 有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的

3、 属于劳动保障监察职责范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

提供的证据材料:

1、 投诉人的姓名、身份证号码、住所和联系方式;

2、 被投诉用人单位的名称、法定代表人或者主要负责人姓名、职务和联系电话;

3、 明确具体的投诉请求事项;

4、 权益受侵害的事实和理由及相关的证明材料。

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